ハーティングで働くとは

People, Power, Partnership

ハーティングは雇用主として明確な考えとポリシーを持っています。それを表したのが“Power People Partnership” です。当社ではこの考えを明確かつ信頼性のあるものにするよう努めてきました。ハーティングの新しい社員としてそれが現実に即したものであることを実感していただけます。

これに加えられるのが当社のビジョンです:

  • テクノロジーで人々のために未来を形作ります
  • 真のグローバルカンパニーを目指します
  • 人々のための価値を創出します

PEOPLE

当社の社員は成功の基礎であり、中核を成しています。この考えに従ってハーティング・ファミリーおよび経営陣は決断し、マネージャーとともに社員の能力開発と教育を理想的な形で実施できる環境を整えています。

たとえば品質の高い研修、広範な分野にわたるトレーニング、個別のキャリアプラン、フレックスタイム制、そしてパフォーマンスに応じた給与などです。当社は人々のために価値を創出したいと考えています。

それを大規模・小規模、国内・国際レベルのチームワークで達成します。

同時に相互理解の尊重も極めて重要と考えています。

POWER

ハーティングの強みの基となるのは、変化する市場でトップレベルに位置する革新的で高品質な製品、相互尊重と広く緑に囲まれた環境です。優れた製品を開発、製造、マーケティング、販売するには熱意と能力を備えた献身的な社員が必要です。当社は能力に従って社員にモチベーションと課題を与えます。

テクノロジーで人々のために未来を形作ることにやりがいを感じる方はぜひハーティングにいらしてください。

国内および海外でキャリアアップの機会をご提供します。

PARTNERSHIP

ファミリー経営の当社は協力関係を重視しており、これはお客様やサプライヤーに日々感じていただいています。その基本となるのが当社の成長と資本上の独立性です。このようにして社員とその家族に高レベルの計画の安全性を提供しています。当社は引き続き世界市場で成長を遂げていきます。世界の多くの地域に拠点を置き、その国々に対し責任を感じ、果たしています。当社の社会的責任は世界中で持続可能な、環境に配慮したビジネスに反映されています。

ハーティングの目指すところは以下の通りです:

  • テクノロジーの変化と進歩を的確にとらえ、お客様によりよい製品・サービスを提供します
  • ターゲットを絞ったビジネス戦略を構築・実行します
  • 効率的かつ持続的なプロセスを作成・実施します。
  • 相互理解を尊重します
  • オーナーカンパニーとしての理念・本質を追求していきます